•  Documentation parue sur https://centre-ressource-rehabilitation.org/

    Usagers et professionnels de TS2A se sont réunis autour d’un projet de création d’outils de sensibilisation pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes autistes. Aboutissement de ce travail collaboratif : 6 posters ayant pour vocation d’illustrer les conventions sociales en milieu professionnel afin de communiquer sur les besoins de la personne autiste. Vous pouvez les télécharger dans cet article et les utiliser librement dans vos projets de sensibilisation !

     

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • Vidéo youtube https://youtu.be/ du 17 janvier 2023 de Franck Ramus - directeur de recherche au CNRS, professeur attaché à l’École normale supérieure et membre du Conseil scientifique de l’Éducation nationale

    Comment réguler efficacement les comportements perturbateurs ?

    Les enseignants sont souvent confrontés à des défis majeurs en matière de gestion des comportements en classe. Cette conférence met en lumière l'importance cruciale du comportement à l'école et propose des pistes concrètes pour y faire face. Ce qui est particulièrement intéressant, c'est la manière dont elle souligne et explique les leviers à disposition des enseignants pour améliorer la situation.

    La conférence aborde également des sujets importants tels que le rôle de la punition et l'importance des renforçateurs dans le cadre scolaire.

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • Tweet de Jean Yves LE CAPITAINE Président du Réseau Français sur le processus de production du handicap

    Dans une société conçue par et pour les personnes considérées comme valides, on demande généralement aux personnes handicapées d'organiser leur vie et leur comportement autour de ce dont ils sont "dépossédés", autour de ce qui est considéré comme la norme humaine. Alors que, par exemple, les Sourds ou les Autistes revendiquent d'autres fonctionnements (langagiers, culturels, cognitifs...), tout est fait pour les "ramener dans le droit chemin" des normes de fonctionnement des "valides". C'est dans le même temps leur mettre des obstacles à leur participation sociale dans la mesure où ce fonctionnement normé ne leur est pas accessible. Le déni de la diversité va de pair avec la considération d'une certaine incomplétude et non conformité.

    Lire la suite...


    votre commentaire
  •  

    Différenciation pédagogique et contextualisationArticle paru sur https://shs.cairn.info/ et écrit par Paola Bertocchini

    Résumé : Cet article part du constat que l’action isolée de l’enseignant peut difficilement résoudre le problème majeur qu’une classe présente aujourd’hui : l’hétérogénéité socioculturelle des élèves. C’est en analysant la « didactique au quotidien » d’un enseignant type en Italie et les témoignages fournis par des enseignants ayant participé à un Programme de Coopération Européenne (PCE) sur la différenciation pédagogique que l’auteur parvient à considérer cette pratique comme la seule apte à gérer positivement l’hétérogénéité, étant donné ses liens étroits avec la contextualisation. En tant que « contextualisée » et « contextualisante », la différenciation pédagogique, loin d’être une énième mode applicationniste, apparaît ainsi, à travers les exemples illustrés, comme une démarche privilégiée qui fait de la différence un atout positif à la disposition de l’enseignant.


    votre commentaire
  • L’origine phonologique de certaines dyslexiesPodcast de France Inter le 23 juillet 2024 https://www.radiofrance.fr/franceinter/

    Émission de Stanilas Dehaene

    On a longtemps pensé que les enfants dyslexiques étaient "mal latéralisés", ou que c'est un problème de vue qui les empêchait d'apprendre à lire. Aujourd'hui, on évoque l'ouïe pour comprendre la dyslexie.

     

    L'origine phonologique des dyslexies ©Getty - Peter Dazeley

     

    Presque toujours. Bien sûr, il est important de tester la vision des enfants – je recommande à toutes les familles dont les enfants entrent à l’école de prendre rendez-vous chez l’ophtalmo, car il y a encore trop d’enfants, notamment dans les familles pauvres, qui devraient porter des lunettes, mais dont les problèmes de vue ne sont pas détectés. Mais la dyslexie, ce n’est pas une question de lunettes !

    Dès les années 1970, les chercheurs réfutent la théorie d’Orton, selon laquelle les dyslexiques confondent leur droite et leur gauche, et voient les textes en miroir. À la place, ils font une découverte inattendue : si certains élèves n’apprennent pas bien à lire, c’est avant tout parce qu’ils n’entendent pas bien les sons du langage – ou plutôt parce qu’ils n’en prennent pas bien conscience, qu’ils n’arrivent pas à les manipuler mentalement, à jouer avec les phonèmes, les syllabes et les rimes.

     

    Donc, la cause principale de la dyslexie, c’est un problème de langage parlé  ?

    Il y a au moins une étude qui montre que, dès six mois de vie, les bébés issus de parents dyslexiques, et qui ont donc de grandes chances de le devenir à leur tour, discriminent moins bien les subtiles variations des sons à l’intérieur des mots. On peut d’ailleurs prévenir certains troubles de la lecture en faisant jouer les enfants avec les sons, dès la maternelle – et certaines études d’imagerie cérébrale montrent que ces jeux de langage augmentent l’activité des circuits cérébraux de la lecture.


    votre commentaire
  • Article paru par Karoline Vincelet de Hello Handicap sur https://www.linkedin.com/

     

    Le Handicap psychique

    Il est la conséquence de maladies mentales (on dit bien maladies et pas handicap) qui affectent principalement les relations et comportements sans altération des capacités intellectuelles.

    Exemples : Troubles bipolaires, dépression, schizophrénie, paranoïa, névroses obsessionnelles, burn-out.

    C'est la 1ʳᵉ cause d’invalidité reconnue par la Sécurité sociale (700 000 personnes)

    → et 1/3 de la population connaîtra un trouble psychique dans sa vie

    Le Handicap mental

    Il est relatif à un développement intellectuel inférieur à la moyenne (un QI en-dessous de 70, 100 étant la valeur médiane), affectant l'ensemble des fonctions cognitives.

    → Chaque année, entre 6 000 et 8 500 enfants naissent avec un handicap mental.

    Le Handicap cognitif

    Il affecte certaines fonctions cognitives sans nécessairement réduire le niveau intellectuel global : mémoire, langage, raisonnement, apprentissage, résolution de problèmes, prise de décision, perception, attention…

    Exemples : Troubles DYS (dyslexie, dyspraxie, etc.)

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • Que Faire ? Fiche EBEP de Claire LommeArticle paru sur le blog de Claire Lomme : https://clairelommeblog.fr/ le 10 aout 2024

    Je suis contente : j’ai terminé (pour le moment) mes fiches “J’ai un élève à tel besoin particulier, que faire ?”. Je me suis surtout appuyée sur les travaux et les outils de la fédération Wallonie-Bruxelles, mais pas seulement : d’autres sources m’ont guidée, et mes cours de formation CAPPEI, bien sûr.

     

    Vous trouverez donc ici les fiches téléchargeables pour pouvoir réfléchir aux meilleurs comportements pédagogiques avec des élèves. Pour chaque fiche, vous trouverez la version en pdf, puis la version modifiable : :

    J’ai fait des choix :

    • Je n’évoque pas spécifiquement les “Asperger” chez les autistes, car on n’utilise plus aujourd’hui le terme « Asperger », et c’est heureux: d’une part, cette catégorisation n’est pas pertinente et véhicule des idées fausses, comme le fait qu’un autiste Asperger serait une espèce de phénomène de foire hyper intelligent. Or ce qu’on appelait “autiste Asperger”, c’est une personne d’intelligence normale, voire élevée, de sorte qu’une scolarité est possible en milieu. ordinaire, avec des adaptations et/ou des aménagements pertinents. Il n’y a pas de raison de créer de catégorie ainsi, de ce fait. D’autre part, Hans Asperger était un psychiatre loyal à l’idéologie nazie et de nombreuses personnes autistes ne veulent pas être étiquetées de son nom, comme ma fille, qui frémit quand elle s’entend qualifiée du nom d’un eugéniste.
    • Je ne distingue pas le TDA du TDA/H ou du TDA/I : être TDA peut inclure de l’hyperactivité, de l’impulsivité, mais pas forcément tout le temps, pas forcément dans n’importe quel contexte, et pas forcément du tout. Catgoriser caricature alors, voire enferme.
    • Je n’aborde pas les HPI, contrairement à la la fédération Wallonie-Bruxelles, et c’est bien un choix de ma part. Vous comprendrez pourquoi en lisant par exemple cet article de Franck Ramus, qui y écrit en synthèse : “les personnes à haut QI réussissent beaucoup mieux que les autres scolairement, n’ont pas plus de troubles cognitifs et psychologiques, et souvent moins“. Cela n’exclut évidemment pas qu’un enfant à haut potentiel intellectuel ait un ou plusieurs autres troubles.

    Dans la fiche “besoins particuliers en général“, j’ai essayé de résumer des concepts qui me semblent très importants pour tout enseignant, comme ce que recouvrent les BEP (besoins éducatifs particuliers), les liens éventuels avec le handicap, l’inclusion (vs. l’intégration, par exemple), mais aussi l’accessibilité (qui va avec les adaptations) et la compensation (qui va avec les aménagements), parce qu’en fait c’est vraiment hyper important : le but pour donner de l’autonomie, c’est de viser l’accessibilité. La compensation c’est quand vraiment on ne peut pas faire autrement.

    Ces fiches ont pour objectif de donner des pistes, des moyens, des leviers réalistes et raisonnables aux enseignants pour qu’ils parviennent à s’adapter au mieux aux élèves. Car c’est bien dans ce sens-là que cela se joue. Je sais que c’est un besoin des enseignants, qui veulent réussir à transmettre leurs savoirs et des compétences à tous les enfants. Ce que nous visons ensemble, c’est l’autonomie de la personne en devenir qu’est l’élève. C’est une responsabilité aussi énorme que fondamentale.

    Les fiches sont pensées plutôt pour le collège. Elles sont utilisables à l’école, mais pourraient alors être enrichies.

    Enfin, elles sont prévues pour être imprimées en recto-verso et pliées :

    J’espère que ce travail pourra être utile à des enseignants, et à nos élèves !

    La société inclusive valorise la diversité et les différences entre êtres humains : la diversité est envisagée comme une source de bien-être social et de développement économique

    Ebersold, 2009

     


    votre commentaire
  • Aborder les logiques émotionnelles dans l'insertion socio-proArticle paru sur https://communaute.inclusion.beta.gouv.fr/ le 12/08/2024

     

    Pour améliorer et impacter positivement les accompagnements socio-professionnels, la gestion des émotions peut être abordée efficacement à travers des techniques de Programmation Neuro-Linguistique (PNL). Enseigner aux publics comment reconnaître et moduler leurs émotions comme la colère ou la tristesse pour transformer ces pensées négatives en perspectives constructives dans leur insertion.

    Aborder les logiques émotionnelles dans l'insertion socio-pro

    L'interprétation des émotions joue un rôle crucial dans l'insertion professionnelle, particulièrement pour les publics éloignés et fragilisés.

    Les émotions sont souvent perçues comme des obstacles au développement professionnel, mais elles sont en réalité des vecteurs puissants de compréhension et de motivation.

    Reconnaître et exprimer les émotions permet aux personnes de mieux comprendre leurs réactions face aux défis et aux opportunités, facilitant ainsi un dialogue ouvert et constructif avec les professionnels de l'accompagnement.

    Aborder les émotions permet également de créer un espace de confiance où les individus se sentent valorisés et écoutés. Cela contribue à une meilleure estime de soi et renforce le sentiment d’être acteur de son parcours, éléments fondamentaux pour l'engagement dans un projet professionnel. Lorsque les personnes se sentent soutenues émotionnellement, elles sont plus enclines à prendre des initiatives et à explorer des opportunités qui correspondent à leurs aspirations et capacités.

    En somme, l'interprétation et la gestion des émotions sont essentielles pour transformer les défis émotionnels en leviers d'insertion professionnelle. Elles permettent aux conseillers de mieux adapter leur accompagnement et d'offrir un soutien ciblé qui répond aux besoins spécifiques de chaque individu, favorisant ainsi une intégration professionnelle réussie et durable.

    Ces 4 fiches informatives créées par le Dr Igor Thiriez : https://igorthiriez.com/igor-thiriez/

    Fiche PEUR : https://www.capsantementale.ca/wp-content/uploads/2023/07/peur.pdf

    Fiche JOIE : https://www.capsantementale.ca/wp-content/uploads/2023/07/joie.pdf

    Fiche COLERE : https://www.capsantementale.ca/wp-content/uploads/2023/07/colere.pdf

    Fiche DEGOUT : https://igorthiriez.com/wp-content/uploads/2019/09/degout.pdf


    votre commentaire
  • Inégalités scolaires : problème de l'éducation en FranceArticle paru sur https://ozp.fr/spip.php?article32423 en juin 2024 dans Eduquer, former, intégrer
    Revue Sociétal, Institut de l’Entreprise, juin 2024, 141 p.

     

    Inégalités scolaires : problème de l'éducation en France

    Le texte intégral du dossier Eduquer, Former, Intégrer, 141 p. sur : 

    https://www.calameo.com/read/005769584698bb1a3bd6b

     

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • Les fondamentaux du handicapArticle paru sur https://appuipro.agefiph.fr/

    L'AGEFIPH propose un plan de professionnalisation ouvert à tous !
     

    Vous souhaitez acquérir des connaissances sur le handicap pour mener à bien vos missions ?

    Nos Modul’Pro sur "les fondamentaux" constituent le socle de connaissances incontournables, ouverts à tout public et sans pré-requis.

    Conçus pour répondre à vos besoins professionnels de manière ludique, ils alternent apports notionnels, cas pratiques, infographies, témoignages... et activités de validation de vos acquis. 

    Vous êtes libre de choisir le parcours complet composé de 6 thématiques ou découvrir ces thématiques séparément, en fonction de vos contraintes ou de votre intérêt pour un sujet particulier :

    - L'Agefiph et son offre de services et d'aides financières

    - Les différents types de handicap

    - La population des Travailleurs handicapés

    - La reconnaissance administrative

    - L'écosystème du handicap

    - La compensation

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • Des ressources pour favoriser l’accessibilitéArticle paru sur https://www.dane.ac-versailles.fr/ le 27 janvier 2023 et rédigé par David LatoucheMarjorie Bertrand

    Lors de l’année scolaire 2021-2022, le groupe de travail académique "Ecole inclusive - DANE", a produit une ressource en ligne permettant d’accompagner les enseignants dans la prise en charge des élèves à besoins particuliers.

    Les ressources en ligne proposent aux enseignants des conseils, des exemples d’usages, des outils, pour favoriser l’accessibilité des apprentissages.


    L’ensemble des fiches en ligne est au format pdf, téléchargeable et imprimable.

    Avec un smartphone

    Pour consulter l’ensemble des ressources, cliquez sur https://scan.stqr.io/?qr=8453f2fc-3489-4225-b3c3-a69e5f19c498#/

    Sur un ordinateur

    Pour consulter l’ensemble des ressources sur un ordinateur nous vous proposons 6 pdf interactifs, cliquez sur celui qui vous intéresse puis sur chacune des rubriques pour accéder aux fiches conseils.

    Supports : 

    https://pic.argoflow.io/ash-1-supports.sl?sl=83b770103b266d0172ad8a0b79cd220b#zoom=page-fit

    Compréhension : 

    https://pic.argoflow.io/ash-2-comprehension.sl?sl=9932aa9fd1069ed5a6e7d853d491b13f#zoom=page-fit

    Mémorisation : 

    https://pic.argoflow.io/ash-3-memorisation.sl?sl=77d3960c4b275b8b4649e3595912acb1#zoom=page-fit

    Alternatives : 

    https://pic.argoflow.io/ash-4-alternatives.sl?sl=dc523f65032b971cc44befc4167f0c59#zoom=page-fit

    Augmentations : 

    https://pic.argoflow.io/ash-5-augmentations.sl?sl=01187289059c709b0fe0e8d428e8ff2b#zoom=page-fit

    Pour aller plus loin : 

    https://pic.argoflow.io/ash-6-pour-aller-plus-loin.sl?sl=a71a94952b758bde5a3d6b67bb8b4e67#zoom=page-fit







     
    Ces ressources PIC 360 ont été conçues en collaboration avec la société ARGO dans le cadre d’un partenariat à l’échelle académique.

    En salle des profs !

    Cette affiche permettra d’accéder à l’ensemble des ressources et conseils en scannant le QRcode.

     


     


    votre commentaire
  • Charles Gardou : à quand une société réellement inclusive ?Article paru sur https://www.harmonie-sante.fr/ le 19/12/2023 par Pauline Hervé

     

     

    À l'école, au travail, dans le sport : le mot « inclusion » est partout. Qu'en est-il en réalité ? Que signifie-t-il au quotidien pour les 12 millions de Français en situation de handicap ? C'est à ces questions que Charles Gardou, anthropologue spécialiste du rapport entre sociétés et handicap, est venu répondre le 14 novembre 2023 à Nantes, lors d'une conférence.

    Charles Gardou : à quand une société réellement inclusive ?

    « On n'a jamais autant parlé de société inclusive que depuis qu'on prend conscience au quotidien que notre société maintient, et entretient même, des formes d’exclusion. » Le paradoxe français est posé en quelques mots par Charles Gardou, anthropologue, auteur de nombreux ouvrages sur le rapport culturel des sociétés avec les personnes en situation de handicap, dont La société inclusive, parlons-en ! Il n’y a pas de vie minuscule et La fragilité de source. Ce qu’elle dit des affaires humaines. Il a donné une conférence à Nantes, le 14 novembre 2023, devant un public de professionnels du handicap et de familles concernées, sur le thème « Faire de l'inclusion ou être inclusif ? ».

    Le chercheur a ainsi répondu à l'invitation de l'association Rien qu'un chromosome en +, qui rassemble une centaine de familles d'enfants avec trisomie 21 en Loire-Atlantique. Élodie Bourdin, sa fondatrice, explique : « Vu ce qui se passe aujourd'hui, notamment autour de l'école dite inclusive, il nous semblait important de reprendre les bases autour des termes d'inclusion ou inclusif, et d'organiser un événement ouvert à tous ». Harmonie Mutuelle, partenaire de l'association depuis six ans, a aidé à mettre en place la conférence.

    Violations des droits des personnes en situation de handicap

    « La question du mouvement inclusif est anthropologique et politique au sens noble du terme, introduit Charles Gardou. Notre société, encore souvent exclusive, s'est habituée à tenir en marge les plus fragiles. Or, une société inclusive est une société qui s’élève contre les exclusions quelles qu'elles soient. » Autrement dit, une société inclusive s'adapte à chacun avec ses singularités, et non le contraire. Or, constate l'anthropologue, « en dépit de lois, de règles, les personnes en situation de handicap continuent à faire l'objet, à des degrés divers, de violations de leurs droits dans toutes les parties du monde. Notre pays n’y fait pas exception. »

    Un Français sur cinq vit en situation de handicap, qu'il soit moteur, intellectuel, sensoriel, psychique. Les injustices liées au handicap restent, chaque année, le premier motif de saisine auprès de la Défenseure des droits. Cette dernière a souligné dans son rapport de 2022 que 20 % des saisines relatives aux droits de l'enfant concernaient des difficultés d'accès à l'éducation des enfants en situation de handicap. Ce même rapport déplore également que « la France ne respecte pas la Convention internationale des droits des personnes handicapées ».

    Considérer chacun comme « normal »

    Pourtant, rappelle Charles Gardou, « la France a signé dès 2007, et ratifié en 2010, cette Convention de l'Onu relative aux droits des personnes handicapées. L'optique de ce texte est résolument inclusive et il est à noter que les personnes en situation de handicap elles-mêmes ont contribué à son élaboration ».

    Ce texte de référence, souligne deux points essentiels. D'une part, une situation de handicap ne résulte pas seulement de problèmes qui affectent une personne mais surtout de l'adaptation de son environnement. C'est d'ailleurs pour cela que l'on parle de « situation de handicap ». Par exemple, une personne en fauteuil qui vit dans un environnement entièrement accessible, avec des ascenseurs, des rampes… ne se trouve pas en difficulté puisque rien ne l'empêche de mener sa vie quotidienne normalement. « Une société inclusive est celle qui donne sa place à chacun de ses membres, par-delà des normes culturellement construites », souligne Charles Gardou.

    D'autre part, l'un des articles de la Convention de l'Onu, qui porte sur l'autonomie de vie, « reconnaît à toutes les personnes en situation de handicap le droit, à égalité avec les autres, de vivre de manière autonome et de faire partie de la société, en étant libres de leurs choix et maîtresses de leur existence ». On admet ainsi, décrypte Charles Gardou, que chaque individu a la capacité, à sa mesure, de faire elle-même ses choix de vie. Or, « dans notre contexte, par habitude culturelle, on pense et on parle, la plupart du temps, à la place des personnes elles-mêmes directement concernées ».

    « La Convention de l'ONU oblige à mettre un terme à des pratiques discriminatoires que, trop souvent, on ne considère pas comme telles, poursuit-il. La France peine à s’extraire d'une vision exclusivement médicale, paternaliste et compassionnelle du handicap pour entrer dans une culture de droits. » C’est d'ailleurs pourquoi, dès 2021, l'Onu a demandé à la France de faire évoluer son système, ses pratiques et ses institutions.

    « Fausse réalité de l'inclusion »

    Depuis quelques années, l’usage de la notion d'inclusion s'est emballé en France, constate Charles Gardou mais un flou persiste. « Je m’inquiète de l'usage abusif de ce terme par rapport aux réalités qu’il recouvre trop fréquemment », poursuit-il. Ainsi, alors que l’Éducation nationale constate chaque année une augmentation des élèves en situation de handicap scolarisés, « nombreux sont les élèves dits en inclusion, présents dans la classe, mais dont les besoins éducatifs spécifiques ne sont pas réellement pris en compte, par défaut d’adaptations et de formation du corps enseignant ».

    L'anthropologue regrette que, dans la course à l’inclusion, la quantité prenne le pas sur la qualité. Les chiffres de l’Éducation nationale ne précisent d'ailleurs pas dans quelles conditions chaque élève en situation de handicap est scolarisé, puisqu'il suffit qu'il soit inscrit et fréquente l’école une heure par semaine pour être considéré « en inclusion ».

    Éducation, formation, reconnaissance des personnes concernées

    Charles Gardou met en garde : « L'optique inclusive ne se réduit pas à un slogan ». Il existe des leviers pour susciter et accompagner le mouvement inclusif. À commencer par l'éducation. « Pour tout enfant, vivre parmi les autres à la crèche, à l'école l'empêche de devenir un adulte qui acceptera passivement que certains de ses pairs soient tenus en marge de la société. »

    Deuxième levier, la formation dans tous les domaines professionnels (enseignement, médecine, justice, urbanisme…), afin de et combattre les préjugés persistants. Troisième levier, « peut-être culturellement le plus difficile » : reconnaître l'expertise des personnes concernées par le handicap. « Trop longtemps, on les a privées de parole, alors que leur savoir existentiel est irremplaçable. »

    Comme en écho, une mère de famille interpelle Charles Gardou. « Je rêverais de vous emmener, dans ma poche, à la prochaine réunion de suivi de ma fille à l'école, afin de me sentir mieux entendue pour défendre ses choix et droits. » « C'est l’un des problèmes majeurs, acquiesce Charles Gardou. La parole des parents n'est pas assez écoutée et considérée. J'ai moi-même, dans ce contexte, hésité de longues années avant d’évoquer, dans La fragilité de source, mon expérience de père d’une fille atteinte d’une maladie rare. » Mais, loin de décourager les efforts actuels des familles concernées, l'anthropologue souligne : « Le mouvement inclusif est un horizon. Même si l’on n’atteint jamais l’horizon, c’est lui qui donne l'énergie d'avancer ».

     


    votre commentaire
  •  

    Je vous souhaite à tous une belle année scolaire avec beaucoup de projets motivants pour ne laisser personne "sur le bord du chemin" !

     

     Circulaire de rentrée sur le site : https://eduscol.education.fr/3898/circulaire-de-rentree


    votre commentaire
  •  

    3 conseils pour bien préparer la rentrée scolaireArticle paru sur https://www.reseau-canope.fr/actualites/ le 28 août 2024

     

    Réseau Canopé vous livre des conseils, des astuces et des idées de formations et de ressources pour bien préparer la rentrée scolaire :

    1. Le stress, vous l’utiliserez de manière positive (et vous en ferez même un atout)

    Une nouvelle région ou direction, des programmes qui changent, un emploi du temps différent, etc. Pour les enseignants, certains moments de l’année sont synonymes de stress. La rentrée scolaire en représente un. Et si, cette année, plutôt que de vous morfondre et de faire de votre stress une fatalité, vous essayiez de le transformer positivement ? Oui, mais comment ? En profitant de vos dernières journées de vacances pour apprendre à mieux vous connaître et pour éprouver des actions simples et efficaces qui permettent de mieux vivre les moments stressants du quotidien. Le parcours M@gistère « Mieux vivre son stress en établissement scolaire » vous livrera des techniques de respiration et de relaxation, pour apprendre à gérer des situations de stress dans la pratique de votre métier et au sein de votre établissement. La vidéo « Des techniques pour gérer son stress » vous donnera, quant à elle, des astuces simples et rapides à mettre en œuvre.

    2. Les émotions, vous les prendrez en considération 

    Oui, oui, les vôtres. Les émotions ont un impact notable sur les adultes, plus spécifiquement sur votre métier d’enseignant. Alors, pourquoi et comment prendre en compte ses propres émotions, en tant que professionnel, en tant qu’enseignant ? Quelles pratiques efficaces adopter pour prévenir les risques d’épuisement (surtout en cette période de rentrée) et favoriser les apprentissages des élèves ? Dans la vidéo « Pourquoi le bien-être des enseignants passe par les émotions ? », Bénédicte Hare – IA-IPR de SVT – insiste sur la corrélation entre bien-être et vécu des émotions et donne des clés pour adapter ses gestes et postures professionnels. La vidéo « Le bien-être des enseignants, un atout pour le bien-être des élèves », une interview de Christophe Marsollier – docteur en sciences de l’éducation et inspecteur général de l’Éducation, du Sport et de la Recherche –, replace les compétences psychosociales dans le contexte du bien-être des enseignants

    3. Votre voix, vous préserverez

    Les enseignants sont des professionnels de la voix. Du fait de l’utilisation intensive qu’ils en font – et dans des conditions parfois particulières –, ils se trouvent particulièrement sujets aux troubles de la voix, notamment sur les périodes de rentrée. Dès lors, comment préparer sa voix et prévenir la fatigue vocale des premiers jours ? Comment échauffer sa voix et éviter la dysphonie ou l’aphonie dès les premières semaines de classe ? Réseau Canopé met gratuitement à votre disposition « Les essentiels pour bien utiliser sa voix en classe », riche en conseils et outils d’experts. Vous y apprendrez comment la voix fonctionne, comment la préserver et agir sur l’inévitable bruit d’une salle de classe. Et, bonne nouvelle, une actualisation du dossier est prévue pour octobre prochain. 

    Vous aimerez aussi…
    La vidéo « La voix, un instrument à préserver » et la planche de scketchnote associée. 


    votre commentaire
  • Podcast sur France Culture le 22 février 2024 https://www.radiofrance.fr/

    Apprendre à apprendre avec Grégoire Borst

    Comment mieux apprendre à apprendre ? Dans cette 6e saison de la collection de podcasts “Votre cerveau”, Grégoire Borst, professeur de psychologie de développement et de neurosciences cognitives de l'éducation, vous éclaire sur les mécanismes fondamentaux qui sous-tendent nos apprentissages.  

    Episode 1 L'attention : https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/votre-cerveau/l-attention-4589382

    Episode 2 La mémorisation : https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/votre-cerveau/la-memorisation-1166111

    Episode 3 L'inhibition et la flexibilité : https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/votre-cerveau/l-inhibition-et-la-flexibilite-3735919

    Episode 4 La métacognition : https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/votre-cerveau/la-metacognition-1794901

    Episode 5 La motivation et l'esprit d'engagement : https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/votre-cerveau/la-motivation-et-l-esprit-de-changement-1962894

    Episode 6 Les émotions : https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/votre-cerveau/les-emotions-6617387

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • Site : https://poleressource.wixsite.com/ebep

    Un groupe de travail EBEP, réunissant des enseignants du Lycée Français de Madrid, a décidé de référencer et de partager des outils pédagogiques, éprouvés en classe, pour les élèves à besoins spécifiques.

    Après un an d'utilisation interne, le site a été partagé en novembre 2023, invitant les visiteurs à contribuer avec leurs propres ressources.

    En favorisant la contribution de chacun, cette initiative cherche à promouvoir le partage de pratiques pédagogiques efficaces pour une éducation inclusive.

    L'objectif est que cette plateforme devienne une ressource éducative dynamique, constamment mise à jour par les contributions de la communauté enseignante.

    Découvrez la plateforme : https://poleressource.wixsite.com/ebep

    Banques de ressources pour EBEP


    votre commentaire
  • Article paru sur JOB'ULIS dans https://www.faire-face.fr/boutique/magazine/aah-en-couple-janv-fev-2024/
     
     
    Il met en valeur le parcours d'une bénéficiaire de 2023 interviewée par Elise Descamps.
    Un grand merci pour cette belle mise en valeur de Céline !

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • Vidéos sur https://www.youtube.com/

    Si vous êtes intéressés par l’attention à l’École et souhaitez comprendre ses mécanismes ainsi que les grands enjeux d’une éducation à l’attention, le chercheur Jean-Philippe Lachaux, directeur de recherche en neurosciences cognitives au sein de l'unité Inserm "Dynamique Cérébrale et Cognition" à Lyon, a produit une série de 24 capsules vidéo afin de mettre les grands concepts de l’attention présents dans le programme ATOLE à la portée des enseignants.

    Découvrez les vidéos de JP Lachaux sur : https://www.youtube.com/@lattentioncasapprend318/videos

    L'attention ça s'apprend

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • Digipad de l'académie de Versailles à découvrir sur : 

    https://digipad.app/p/423157/a8692284c16c8

    Neuroéducation 2023-2024

    Merci à Claire Le Gall Donnot @LeDonot pour son partage

     

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • Une année 2024 qui promet d'être riche en projets ! 

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • Très belle année 2024 à tous !

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • Accueil  Paru sur https://www.ih2ef.gouv.fr/ 

    Bernard Prot, psychologue du travail, explicite le lien entre l'orientation scolaire et le travail. L'orientation scolaire prépare à la recherche d'un emploi, mais prépare-t-elle au travail lui-même ? S'adapter à un emploi, un métier, un travail, mobilise des leviers psychologiques et des compétences à acquérir différentes qui restent encore à développer pour certaines dès le plus jeune âge.

    Regarder la vidéo : 

    https://videos.reseau-canope.fr/esen//site/23-24/pause_concept_Bernard_prot_sub.mp4

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • " La beauté n'a rien à voir avec la normalité "

    Aimee Mullins

     

     

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • Joyeuses fêtes de fin d'année à tous !

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • Handicap.fr  Article paru sur https://informations.handicap.fr/ le 30 novembre 2023 par Clotilde Costil / Handicap.fr

    Plutôt que l'école 100 % inclusive, place à la "scolarisation adaptée" ? C'est en tout cas ce que préconisent deux députés, rapporteurs d'une mission d'information sur l'instruction des enfants handicapés. Ils font 35 recommandations.

    Voir la vidéo : https://www.handicap.live/video/corps-solidaires-654

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • " Parfois, je sens que je suis vraiment béni d'être aveugle parce que je ne tiendrais probablement pas une minute si j'étais capable de voir des choses. "

    Stevie Wonder

     

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • Publié sur https://fr.linkedin.com/ par Chloé Ngassa

    Le bien-être et l'épanouissement des femmes passent par une multitude d'aspects pour lesquels nous ne sommes malheureusement pas toujours formées.

    Nous apprenons beaucoup de choses à l'école, mais en réalité, il y a encore trop d'éléments cruciaux pour lesquels nous ne sommes pas formées.

    Notamment :

    • La négociation salariale
    • La prise de parole en public
    • La construction d'un réseau

    Mais aussi :

    • L'auto-sabotage et la confiance en soi
    • L'organisation dans son quotidien
    • La gestion des finances personnelles

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • Article paru sur LinkedIn : https://fr.linkedin.com/ par La Maison de l'Autisme

    Connaissez-vous Handidonnées ?

    Aucune description alternative pour cette image

    C'est un site, ouvert à tous, qui donne accès à des informations qualitatives et quantitatives sur les parcours des personnes en situation de handicap, en provenance des services de l’État (Rectorats, DEPP, Direccte…), de services publics ou de structures ayant des missions de service public : INSEE, CAF/MSA, MDPH, AGEFIPH...

    Lire la suite...


    votre commentaire
  • " Le handicap ne représente un frein que dans la mesure où il est nié. "

    Sophie Vouzelaud

     

    Lire la suite...


    votre commentaire



    Suivre le flux RSS des articles
    Suivre le flux RSS des commentaires